大气的老板，妇女节给员工发放120万红包，网友直呼：还招人吗

又是别人家的企业！河南一企业妇女节为女员工发红包，共发出120万，已连续22年，而老总对这笔钱也提出了一个要求。

真是羡慕啊，看看别人家的企业是怎么给女员工过妇女节的？

2024年3月8日，河南矿山起重机有限公司为庆祝国际妇女节，特意为公司的1500名女员工每人发放了800元现金红包，总计金额达到了120余万元。

公司创始人崔培军因特殊原因无法亲自出席今年的妇女节活动，但他通过公司管理层传达了对女员工的祝福，并特别叮嘱员工们，这个红包的钱一定要留着自己花，用以珍惜和爱护自己。崔培军表示，他希望女员工们能够感受到公司就像她们的娘家一样，给予她们温暖和关怀。

为了将这份心意传达给每位女员工，公司管理层在3月7日下午特别安排了一场发放现金红包和鲜花的仪式。活动现场气氛非常热闹，女员工们纷纷收到了这份特别的礼物。对于公司这样的举动，员工们表示非常感动，认为公司充满了人情味。

网友看了又纷纷不淡定了

河南矿山起重机有限公司成立于2002年，专业从事各类起重机及配套件产品的研发、设计、生产、销售及服务。公司一直以来都非常重视对员工的关怀，尤其在妇女节这个特殊的日子里，公司已经连续22年为女员工发放红包，这已经成为公司的一种传统。员工们表示，这样的举动让她们感到公司充满人情味。

例如，一位名叫张女士的员工表示，她计划用这笔钱在春天带着家人出去玩，享受家庭时光。她认为，这样的活动让她感到公司对员工的关怀，也让她更加珍惜自己的工作。另一位获得三八红旗手的王女士则计划用这笔钱给家人买衣服，并为自己购买化妆品。她表示，这样的活动让她感到自己受到了尊重和鼓励，也让她更加热爱自己的工作。

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这次妇女节的活动不仅体现了公司对女性员工的尊重和鼓励，也展现了崔培军作为老板的关怀和人情味。通过这样的活动，公司不仅提升了员工的凝聚力，也提高了员工的工作积极性和满意度。这种充满人情味的管理方式，不仅让员工感到温暖，也为公司的长远发展打下了坚实的基础。

崔培军，出生于1965年，是河南省矿山起重机有限公司的创始人及党委书记。他出生在河南省长垣县魏庄镇后参木村，并在那里创办了自己的企业。崔培军的人生经历相当丰富多彩，从14岁开始，他就独自闯荡社会，经历了多种职业，包括在河南许昌开过起重机经营门市部，以及在山西大同下矿井当采煤工。22岁时，他在大同创办了一家工程公司，赚到第一桶金，逐渐发家。2002年，37岁的崔培军回到家乡，创办了河南省矿山起重机有限公司。

自2002年起，他开始资助贫困大学生。截至2023年，他已经连续20年坚持这项慈善活动，累计资助了4300余名贫困学生，投入的助学金总额达到约3300万元人民币。

崔培军的资助活动始于2003年，当时一名女大学生因家庭贫困无法支付学费，崔培军得知后，立即派人将助学金送到她的家中。自那以后，他每年都会亲自为贫困大学生发放助学金，并坚持“只要公司在，助学活动就会一直办下去”的原则。